Wenn es um Kitas und Schulen geht, wird das Thema immer wieder öffentlich debattiert. Aber Inklusion ist nicht nur dort von Bedeutung, sondern auch am Arbeitsplatz. Denn eine Behinderung hindert Menschen lange nicht daran, einer spannenden Beschäftigung nachzugehen. Die Fraport hat sich schon vor Jahren ihre Gedanken zum Thema gemacht und gilt mit einer Beschäftigtenrate der Menschen mit Behinderung von über 11% als absoluter Vorreiter in Deutschland.