Karrieresprungbrett

Sie hat richtig Karriere gemacht: Diana Schöneich. Die 38-jährige ist seit 2010 Geschäftsführerin von Fraport Cargo Services. An das rasante Tempo bei der Fracht und bei den Aktivitäten am Flughafen hat sie sich -in fast 20 Jahren wo sie hier schon tätig ist- gewöhnt. Dass sie heute so erfolgreich ist verdankt sie neben ihrem Fleiß und Engagement auch der Mitarbeiter-Philosophie ihres Arbeitgebers. Mit der Unterstützung ihres Arbeitgebers hat Diana Schöneich mehrere Studienabschlüsse gemacht und dazu hauptberuflich in den unterschiedlichsten Bereichen am Flughafen gearbeitet. Auch in der Frachtabteilung war sie zuvor schon mal tätig. Heute kontrolliert sie bei einem Rundgang durch die Lager ob alles in Ordnung ist. Ein offenes Ohr für ihre 650 Mitarbeiter zu haben gehört dazu. Auch Sarah Spiegel ist auf Feedback angewiesen- nämlich auf das was sie von den Servicemitarbeitern in den Terminals erhält. Zwar steht sie noch am Anfang ihrer Karriere, hat aber als Teamleiterin im Kundenmanagement mit gerade mal 30 Jahren schon viel Verantwortung. Das ist zum Beispiel einer der Services: hier können die Gäste Informationen rund um den Flughafen in ihrer Sprache abrufen. Das ganze gibt es auch gedruckt: als Prospekt oder in einem der zahlreichen Infokioske. Über 10 Jahre ist Sarah Spiegel jetzt schon am Frankfurter Flughafen tätig. Angefangen hat damals alles mit einen dualen Studium. Seit ihrem Abschluss zur Diplom-Betriebswirtin bildet sie sich Jahr für Jahr weiter. Kürzlich hat sie einen Master of Business Administration absolviert und am Fraport Führungskräfteseminarteilgenommen. Wir werden also bestimmt noch viel von ihr hören. Wer das Karrieresprungbrett Flughafen nutzen möchte um durchzustarten, der findet alle Informationen und Jobangebote unter www.fraport.de/karriere.

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